向TOYOTA學習!「1張紙」精準思考、解決問題
向TOYOTA學習!「1張紙」精準思考、解決問題
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價格:NT450元
出版社:楓書坊文化出版社
經銷商:
ISBN:9786267730454
CIP:494.35
出版日期:2025-08-25
作者:淺田卓
譯者:李婉寧
書籍代號:K248
頁數:317
開本:18.8 x 12.8 cm
印刷:雙色/平裝
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書系叢書:圖解雜學
商品類別:商業理財

~世界級企業TOYOTA的思考邏輯~

學會如何直搗問題核心,

找回讓自己被看見的職場能力。

【本書特色】

1張紙,讓思想從「毫無頭緒」到「精準確實」。

◎以個人經歷切入,引導讀者揭露常見思考誤區。

◎將解決方案流程化,學習主動拆解,不再被動等待。

 

即使認真準備,

結果卻不甚理想?

起初信心滿滿,

最後卻事與願違?

或許,你不是不夠努力,

只是尚未掌握「透徹思考」的精髓。

 

不想再當面對問題只能一頭霧水的人,

也不想再被評價「思考太淺薄」!

真正厲害的人,不在於說了什麼話,

而在於面對事情的方法與態度

 

TOYOTA教你──

如何只用一張紙,就能:

梳理資訊,釐清問題

拆解步驟,對症下藥

邏輯可視化,說服眾人

付諸行動,知行合一

 

根據狀況與類型,選擇「How?/Why?/What?」

過於謹慎者:由How?」想清楚該如何面對下一步。

過於率性者:由Why?」思考不同走向的理由與可能發生的結果。

感到迷茫者:由What?」掌握事情全貌,脫離抽象討論。

 

本書集結TOYOTA核心思想與作者多年實務經驗,

徹底探究1張紙」架構,

依據思考模式與對應事件,

選擇出最佳決策方式。

助你提升效率、強化邏輯、增加信任度,

只需要1張紙,

就能養成面對職場的最強思考執行力

淺田卓

「一張紙」WORKS株式會社(1 Sheet Frame Works)董事長。「一張紙」學院負責人。掌管影片學習社群「一張紙Lab」。同時為作家、社會人士教育專家。出身名古屋,畢業於旭丘高中、立命館大學。在學期間曾赴英屬哥倫比亞大學留學。進入豐田汽車株式會社後,隸屬於國外業務部,且習得、實踐公司的「一張紙」工作方式。歷經在美國工作等經驗後,轉職至株式會社GLOBIS,最後創業。現在在社會人士教育者的領域,幫助商務人士學習。包括研習、演講、在校園個人演講等,累計聽講人數高達一萬名以上。演講對象也包括大、中小型企業。2017年於國外(中國、廣州)演講。2018年則於老公司豐田和松下的聯合管理職研習演講。

2015年起開始作家生涯。出道作《トヨタで学んだ「紙1枚!」にまとめる技術》(サンマーク出版)達當年商業書籍銷售量第四名,在五個國家的翻譯著作則達到最暢銷書籍、長期熱銷的成績。過去有十部著作(包含兩本文庫本)銷量超過五十萬冊。創業後開始寄送的電子報已超過一千回以上,讀者超過兩萬人。

 

詳細資訊、問題請見:http://asadasuguru.com/

前言

「太淺薄、太天真、太膚淺」

想從豐田學習,卻學不到⋯⋯

在第十本、第十年的關頭

 

0章 故事0:「工作」

進公司前一天,睡不著的夜晚

 

1章 故事1:「TBP

在新人研習中所學到的事

「豐田、生意、練習」是什麼?

該如何獲得真正的問題解決能力?

「豐田模式」的起源是⋯⋯

商務技巧的關鍵為何?

若不會游泳,溺水也是必然

 

2章 故事2:「解決問題」

從「教人,被教」轉換成「自己學習、教人」的時代

豐田和麥肯錫獨有

PDCA」與「TBP」息息相關

•STEP1明確定義問題

定義「問題是什麼?」

「應有的狀態」就是「本該有的狀態」

「本該有的狀態」被分類為「設定型」的原因

•STEP2分析、分解問題  

問題在於是「問題」還是「問題點」

•STEP3設定改善目標

•STEP4真因分析

「五個為什麼分析」卡關原因「是什麼」?

•STEP5擬定對策

統整前面的步驟

 

3章 故事3:「一張紙」

豐田的解決問題方式,是統整為「一張紙」

「一張紙」與「可視化」的關係

「只聽得懂日文」的世界

是「知識」還是「思考方式」?

若沒有材料,絕對無法做菜

大師的教誨

與其想破頭,不如下功夫在準備資料上

 

4章 故事4:「制約」

只要有範本,一切就沒問題了嗎?

豐田製作資料的三個機制

「能應對」新冠疫情的人,和「無法應對」的人差距在哪?

「透徹思考」的養成框架

有做並不代表能言語化

若沒有負重,能有效訓練肌肉嗎?

重要的事情多半很「麻煩」

上班族會出現的「七個浪費」

 

5章 故事5:「標準化」

「為了『誰』」就是「標準化」的原動力

將「正確的判斷」「標準化」,並「橫向展開」

深入探討可發現,一切都是由「三個」元素組成

用自己的方式,重新定義從豐田學習到的「解決問題方式」

用自己的方式,重新定義從豐田學習到的「資料製作方式」

「一張紙」是信任的量測計

 

6章 故事6:「知行合一」

最難為情的經驗談

為什麼他們毫不在乎工作停擺呢?

「因為我不知道」的免死金牌

豐田人所實踐的陽明學

在現代商務人士之間蔓延的「扭曲的知行合一」

正因為是新進員工研習?

正因為是以「透徹思考能力」為題的書⋯⋯

不應「擇一」,而應該以「兩者皆入手」為目標

豐田和凌志,其車徽所代表的意義為何?

本書的節奏將從此處改變

「標準化」也有分程度

從故事中找到精髓,然後轉換至活動

 

7章 故事7:「動作」

當突然被部長點名時

為什麼「準備時間為零」卻仍然能解釋呢?

讓我獲得「工作可用的解釋能力」的經驗

在豐田學到「定點觀測」的重要性

寫成英文也能通的「Hoshin Kanri

理解就是能將事情說明到「自己及他人都能做出行動」的程度

讓你久等了,這次也要來談談「動詞與動作」

「動詞」就是省去「多餘的動作」前的階段

不如直接實踐「動作」吧

建議以「手寫」方式實踐「一張紙」架構

「一張紙」框架的製作方式

「框框」有這麼多優點!

透過調整框框數量,能發揮在各種用途上

先將「把問題明確化」化為動作

看、思考、弭平差距

因為以「懂不懂」為前提閱讀,所以找不出價值

 

8章 故事8:「透徹思考」

正因有許多框框,才能「分解」

將「擴張」和「縮限」「化為動作」

試著以「三個主軸」拆解

「改善」、「設想改善」、「KAIZEN

更單純、簡單的拆解方式

「一張紙」的「確認表」

一本書讓你邊看書邊複習

用藍筆「擴張」,紅筆「縮限」

透過改變做記號的方法,排出優先順序

將「排出優先順序」這個「動詞」轉換為「動作」

這個章節的故事是⋯⋯

 

9章 故事9:「貫徹到底」

實踐TBP時最大的困難在哪裡?

想養成「透徹思考能力」時可以這麼做

為了成為「立刻著手處理的人」

統整:確認重現度是否有提升吧

豐田和松下的共同管理職研習

豐田和松下之間工作方式的不同為何?

你是否陷入「扭曲的『Why』型」呢?

Why?」是煞車,「How?」是油門

從豐田學到的「朱子學」、「陽明學」入門

 

10章 故事10:「橫向展開」

豐田強大的祕密是什麼?

向豐田學習到的解決問題方式有「滴水不漏的兩階段準備」

正因「事前」大量閱讀合理的商務書籍⋯⋯

必須「事後補充」的三個狀況

對於工作「結果一切順利」時,積極給予鼓勵

成果原本就是來自「冥冥之中的安排」

•STEP5之前的步驟與STEP6,其實本屬於一體

•STEP7STEP8則是可在「解決問題的第二階段」活用

為什麼解決問題後必須「標準化」呢?

豐田與他人解決問題方式不同的關鍵原因

 

結語 故事11:「0張紙」

GLOBIS面試時被詢問的事

這樣真的可以嗎?

0」張紙潛藏的意義

 

後記

李婉寧

1992年出生。淡江大學日文系、輔仁大學跨文化研究所翻譯組畢業。

於研究所入學期間開始正式接洽翻譯案件,現在亦陸續累積書籍、影視等翻譯作品中。
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